当企业在进行人力资源供需预测发现供给大于需求时，下列平衡方法错误的是（）。
当企业在进行人力资源供需预测发现供给大于需求时，下列平衡方法错误的是（）。
A.扩大经营规模，或者开拓新的增长点，以增加对人力资源的需求
B.停止裁员，尽量挽留员工
C.鼓励员工提前退休，就是给那些接近退休年龄的员工以优惠的政策，让他们提前离开企业
D.冻结招聘，就是停止从外部招聘人员，通过自然减员来减少供给
正确答案：停止裁员，尽量挽留员工
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 员工
时间：2021-12-11 15:58:52