员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度，而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。
员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度，而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 手段
时间：2021-12-09 21:46:31