随着信息技术的发展及互联网带来的全球化，企业的经营模式、管理运营、技术创新各方面都随之发生了变化，运用信息化可以使人力资源管理发展到运用大数据进行（）、职业生涯设计等多重功能的全方位科学化、数字化的有效管理。
随着信息技术的发展及互联网带来的全球化，企业的经营模式、管理运营、技术创新各方面都随之发生了变化，运用信息化可以使人力资源管理发展到运用大数据进行（）、职业生涯设计等多重功能的全方位科学化、数字化的有效管理。
A.人力资源规划
B.素质测评
C.培训开发
D.绩效管理
正确答案：人力资源规划；素质测评；培训开发；绩效管理
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 人力资源规划
时间：2021-12-09 21:46:03