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强化理论是由（）大学心理学教授斯金纳最早提出的。
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强化理论是由（）大学心理学教授斯金纳最早提出的。
A.美国哈佛
B.英国剑桥
C.法国卡昂
正确答案：A
Tag：
组织行为与自我提升
剑桥
法国
时间：2021-08-30 14:58:19
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期望理论是一种通过考察人们的努力与于此获得的成果之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适的行为，达到最终的（）的理论。
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群体是指为了实现某个特定的目标，两个或者两个以上相互作用、相互依赖的（）。
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期望理论由美国耶鲁大学教授、心理学家（）首先提出。
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双因素理论由美国著名心理学家（）提出。
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个体因期望而产生的情感承诺会使他们产生更强的（）组织的倾向。
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回顾性文饰作用指（）的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化。
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情感承诺是（）目标和价值观认同的程度。
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外倾性：用于（）人们处理人际关系是否应对自如。
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（）是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。
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组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高（）。
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行为是（）的所作所为及其活动。
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