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激励是指影响个人自愿行为的方向、强度和（）的个人内在动力。
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激励是指影响个人自愿行为的方向、强度和（）的个人内在动力。
A.积极性
B.可能性
C.持续性
正确答案：C
Tag：
组织行为与自我提升
持续性
积极性
时间：2021-08-30 14:58:16
上一篇：
招聘、晋升、培训、（）是培养员工形成组织承诺的重要环节。
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双因素理论由美国著名心理学家（）提出。
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上级对个人工作绩效和提职的评价与他们的情感承诺水平（）相关。
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个体因期望而产生的情感承诺会使他们产生更强的（）组织的倾向。
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回顾性文饰作用指（）的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化。
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情感承诺是（）目标和价值观认同的程度。
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外倾性：用于（）人们处理人际关系是否应对自如。
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（）是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。
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美国潜能成功学权威安东尼·罗宾认为：人的潜能犹如一座待开发的（）。
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人类的知觉按照对象可以分为两个类别：（）。
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感觉：是（）的个别属性在人脑中的直接反映。
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组织行为学研究规范涉及（）。
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管理两大问题：（），创造良好人际关系。
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古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本上是一致的，特点是（）。
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组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高（）。
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行为是（）的所作所为及其活动。
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”1951年港英政府通过《刊物管理综合条例》，被认为是香港有史以来最严厉的管理条例，一定程度上限制了报业发展。
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“限张”“限印”“限证”“三限”是香港的“报禁”政策。
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1920年，日本废止台湾军人总督制，改派文官担任台湾总督，并废止“六三法”，开始在台湾实行有限度的自治。
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开创澳门电视的新局面的标志是2000年7月8日，由大陆、澳门和葡萄牙三方投资的“澳门有线电视”正式开播。
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香港《大公报》是右派代表报纸。
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关于“解严”后的台湾报业，下列说法错误的是（）