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通过行销助手下载和彩云活跃酬金多少钱？
A.2元
B.4元(正确答案)
C.5元
D.10元
Tag：
营业厅业务知识
酬金
多少钱
时间：2021-08-02 16:25:17
上一篇：
同时向多个运营商提出携入时，按最后一个受理申请。
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通过短信申请携号转网后会下发（），根据不同结果下发不同的提示短信。
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同时向多个运营商提出携入时，仅受理（）申请。
2.
同时向多个运营商提出携入时，仅受理第一个申请。
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投诉处理部门应在规定的投诉处理时限内回复客户，优先采用客户约定方式、时间回复客户，无特别约定方式的，应以（）为主要回复方式，电话回复时应避免客户休息时间。
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中国移动的4G基站、5G基站的辐射值均仅为（）/平米。
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投诉处理技巧中，面对顽固型客户，应对方法：用我们手中的资料、数据来说服对方比较有把握一些，应该（），不要给他表示拒绝的机会，因为客户一旦明确表态，再让他改变就有难度了
6.
投诉工单及预约回访工单原则上要求（）内100%首次回复客户。
7.
投诉回复客户时，如遇客户无法正常接通、接听，应尝试再次联系客户，直至联系到客户为止，原则上按照（）小时内三次联电，仍无法正常接通则通过短信方式回复。
8.
投诉客户的四种需求包括（）、被倾听、专业化服务、及时响应。
9.
投诉是联系客户和企业的一条纽带，它能为企业提供许多的（）信息。
10.
中国移动个人客户省际跨区业务，说法错误的是：
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投诉所退费用原则上应在（）小时内通过系统充值方式返还至客户手机账户。
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团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量，其中“包容个体差异”对应的是（）。
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团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“关注团队当前绩效”对应的是（）.
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自由选套餐扣费方式说明（）
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团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量，其中“关注团队当前绩效”对应的是（）。
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团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是（）
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团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量，其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是（）。
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团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量，其中包容个体差异”对应的是（）。
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推动全省各市（州）分公司（以下简称分公司）严格执行费用标准和流程；建设社会渠道费用核算系统，实现100%全量社会渠道费用系统核算，各类等量费用差异率控制在（）以内；达成“精益管理、激励有效、全面预算、杜绝风险”的社会渠道费用管理目标。
10.
外呼工号由（），新增人员或人员离开外呼岗位应及时向工号管理人员申请新增或回收处理。