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知识竞赛未分类
行为描述面试的实质是()。
A.探测行为样本(正确答案)
B.识别关键性的工作要求(正确答案)
C.面试提问都是行为性问题
D.属于特殊非结构化面试
E.用过去行为预测未来行为(正确答案)
Tag:
人力资源管理与开发
关键性
样本
时间:2021-07-03 21:49:14
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知识测验主观题的特点包括()。
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以下关于无领导小组讨论的说法,哪项是正确的?()
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无领导小组讨论的特点包括()。
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员工素质测评的基本原理不包括()。
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网络招聘的优点包括()。
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以下关于内部招募的说法,正确的有()。
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随着互联网技术的发展和普及,网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式。基于互联网的电子招聘的优点有()。
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