要比较客观地掌握企业内部人力资源数量信息，通常可以通过（）进行。

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要比较客观地掌握企业内部人力资源数量信息，通常可以通过（）进行。

A.普查法(正确答案)

B.档案资料法(正确答案)

C.主观分析法

D.抽样调查法(正确答案)

E.专家分析法

Tag：人力资源管理与开发抽样调查企业内部时间：2021-07-03 21:48:08