工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。

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工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。

A.关键事件法

B.职能工作分析法

C.职位分析问卷法(正确答案)

D.工作要素法(正确答案)

E.临界特质分析法(正确答案)

Tag：人力资源管理与开发工作导向时间：2021-07-03 21:47:54