根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能（）
根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能（）
A.改变自己的投入
B.改变自己的产出
C.歪曲对自己的认知
D.其余各项均有可能
正确答案：D
Tag：人力资源管理基于创新创业视角 认知 员工
时间：2021-04-11 13:54:28