首页
员工招聘目的不包括()。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
人力资源招聘与选拔
员工招聘目的不包括()。
A.获得所需要人才
B.树立企业形象
C.履行企业的盈利义务
D.降低受雇佣者短期内离开公司可能性
正确答案:C
Tag:
目的
短期内
企业形象
时间:2021-03-05 13:39:39
上一篇:
很多企业招聘岗位要求不清,于是只好提出一些不切实际条件。()
下一篇:
根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()。
相关答案
1.
评价过程中人的主观因素导致了评价的不准确。()
2.
招聘选拔第一步是()。
3.
“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足()
4.
企业在刚开始创业阶段,更加需要规范化、制度化。()
5.
大多数企业已经建立了规范的招聘选拔制度。()
6.
我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是()。
7.
我国人力资源招聘与选拔实践的理念是()。
8.
企业在刚开始创业阶段更需要的是()。
9.
我国人力资源招聘常用的方法不包括()。
10.
我国人力资源共用的选拔方法不包括()。
热门答案
1.
作为一个人力资源工作者,只需要听领导的话即可,不需要去引导他们。()
2.
事业单位空降兵是个很好的人才引进方式。()
3.
人和部门要匹配,与行业要匹配。()
4.
评价目标不涉及个人魅力。()
5.
对一个全新的岗位,招聘过程中比较难的是()。
6.
招聘过程中较难的是()。
7.
招募的重要性小于选拔。()
8.
渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案。()
9.
笔试考察的内容一般只包括专业知识。()
10.
评价的工作不涉及()。