首页
内部管理分析的内容不包括()。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
人力资源招聘与选拔
内部管理分析的内容不包括()。
A.人员结构的分析
B.管理和员工的比例分析
C.流失率过小
D.高端人才相对缺乏
正确答案:C
Tag:
内部管理
比例
员工
时间:2021-03-05 13:24:03
上一篇:
人力资源规划的三个逻辑基础不包括()。
下一篇:
人力资源规划工作第一步是总量需求的预测。()
相关答案
1.
传统的经典的一个管理者下面的人员数量是()。
2.
薪酬体系会影响到人力资源建设。()
3.
解决“定位低”问题的途径之一是说服公司副总经理做这个事情。()
4.
解决公司人力资源管理问题的短期策略是()。
5.
人力资源管理定位三大错误不涉及()。
6.
单位中什么样的级别的人才能统筹战略性人才规划()
7.
多元化需要什么样的人才()
8.
文官考试制度盛行于什么时期()
9.
我国哪个时期的人力资源评价做的非常好()
10.
可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略()
热门答案
1.
科举制在什么时候出现了()
2.
战略人力资源管理可以提升人力资本。()
3.
人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。()
4.
企业的发展目标和竞争的市场业务属于()。
5.
人力资源管理是战略的()。
6.
招聘和选拔的替代性措施不包括()。
7.
战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。()
8.
绝对的公平是不存在的。()
9.
以下哪项工作一般属于用人部门()
10.
平衡计分卡的内容不包括()。