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人选
人选
31.
领导工作涉及为各项职务配备适宜的人选,并透过激励调动各方面的用心性。()
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甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际工作中包含招聘。
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面试官们最好能对应聘的最佳人选达成共识,最终作决定的应该是()。
34.
考核者的可能人选有()。
35.
用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。
36.
5月8日举行的香港特别行政区第六任行政长官选举中,()高票当选第六任行政长官人选。
37.
()指的是组织内部员工、组织外部人员或相关专家等以口头或书面的形式向用人单位介绍和举荐合格人选的一种方法。
38.
招聘信息发布的范围取决于招聘对象的范围,发布信息的面越广,接受招聘信息的人就越多,应聘者也就越多,因而组织招聘到合适人选的概率就越大,但费用支出相应也会增加。
39.
提出或决定国有公司董事会人选,不属于国资委的职责。
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可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是()。
41.
封闭式调查表是调查人事先设计好备选答案(客观题),由被调查人选择确定。
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行为是参与人选择行为的规则。()
43.
人员配备的首要任务是特色合适的人选。
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股东在决定董事或监事人选时,所具有的投票数等于它的股份数与当选者人数之积的投票方式,称为()。
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检验特定招募渠道有效性的评估指标有()
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甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。()
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通过人的社会化过程。其最终目的是向社会输送合格的社会角色人选。
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关于选择样本的注意事项,描述正确的是()。
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我国男子篮球运动员首先人选NBA的选手是
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通过人的社会化过程,其最终目的是向社会输送合格的社会角色人选。()
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全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长、秘书长和委员的人选;国家主席和副主席的人选;国家中央军事委员会主席的人选;国务院总理的人选,最高人民法院院长和最高人民检察院检察长的人选,均由大会主席团提名,经各代表团酝酿协商后再由主席团根据多数代表的意见,确定正式候选人名单。
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打好基础是授权的步骤之一。该阶段领导者必须阐明的问题包括()。①预计达到的目标;②何时需要完成任务;③确定适合此项工作的人选;④确定完成任务的具体地点。
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公务员任职前公示的公示对象:提拔担任地(厅)级以下(含地厅级)委任制领导职务的拟任人选、选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选。
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现行宪法规定,国务院总理人选的提名权属于()
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公共部门人力资源招募的目标是什么?
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未来雇用新员工依旧比留住现有员工成本更高。一旦公司找到了合适的人选,就要想尽一切办法留住,培训就是吸引其留下的关键因素之一。()
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我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与选录,应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与选录,应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
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机关调入人员要受一定的条件限制,包括()
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