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人力资源管理
人力资源管理
31.
在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括()。
32.
简述培训体系的界定。
33.
联大学堂《人力资源管理员工招聘(河南理工大学)》题库及答案
34.
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()
35.
招聘洽谈会适用于招聘()
36.
以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是()
37.
PAQ的问卷包括()等内容
38.
产生招聘过程汇总不公正现象的罪主要根源是()
39.
人力资源配置的主要原理有()
40.
下面关于FJA工作分析法的阐述中,不正确的是()
41.
一般来说,根据情景模拟测试内容的不同,可分为()
42.
上门招聘法即校园招聘,其具有的优势是()
43.
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()
44.
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()
45.
下列属于网络招聘优点的是
46.
关于发布广告,下列描述不正确的是
47.
内部选拔的缺点有
48.
下列属于测评标准体系的横向结构的要素有()
49.
人员招聘在实际工作中必须遵循下列原则()
50.
参加招聘会的主要步骤有:1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。下列顺序正确的是
51.
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用()
52.
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()带来的
53.
下列属于面试中应聘者目标的是
54.
下列不属于内部招募优点的是
55.
外部招募的不足有
56.
关于借助中介,下列说法正确的是
57.
选择招聘渠道的主要步骤有:1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是
58.
妹妹喜欢说话,姐姐喜欢手工,这体现了()
59.
人岗匹配包括()
60.
下列符合笔试描述的是
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