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论资排辈
论资排辈
1.
2021年9月27日至28日,在中央人才工作会议上指出,要下大气力全方位培养、引进、用好人才。要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有(),不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。
2.
大胆选拔新秀,要反对论资排辈,但也要正确处理资历与能力的关系
3.
我国公务员考核制度存在哪些问题?
4.
论资排辈少两点(八画单字)
5.
有钱的大爷、老子,没钱的是儿子、孙子(四字常言)
6.
要升职得论资排辈(五字部队用语,含职务)
7.
论资排辈(香港股票)
8.
有钱的是爷爷,无钱的是孙子。(打一成语)
9.
大哥二爸三太爷(打一成语)
10.
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。
11.
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在
12.
我国公务员考核制度存在的问题有()
13.
韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义,易于形成论资排辈的不良观念,不利于激发组织成员的工作积极性,不利于服务质量的改善。
14.
干部选拔中最突出的问题有()。
15.
论资排辈什么意思?论资排辈怎么读?
16.
以下哪项不属于国企的优势?()
17.
根据调查,干部选拔中第一突出的问题是()。
18.
先富者居上 (打一成语)
19.
有钱便是爷 (打一成语)
20.
论资排辈 (打一成语)
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