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临时工
临时工
31.
支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
32.
物流业务外包的形式包括()选择一项或多项:
33.
物流业务外包的形式包括()
34.
当预测企业的人力资源需求大于供给时,为保证企业的人力资源供需平衡,企业通常采用()。
35.
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()
36.
某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。
37.
当公共部门人力资源供给大于需求时,可供选择的策略主要有()。
38.
工勤人员、劳动合同工、临时工不得申请取得行政执法资格。()
39.
以下哪一种人给公司带来了最大的安全风险?()
40.
外协工必须在()带班下可上道作业。
41.
爆破器材保管员必须为本单位的()。
42.
内部招募的方法有()。
43.
企业在进行外部供给量的预测时应侧重于()。
44.
格新公司2013年实际支付的合理的工资总额为1000万元(其中不含临时工的相关费用支出),公司拥有临时工10人,每人月收入2000元,其中4人是职工浴池的工作人员;另外4人是生产车间工人,还有2人是企业办公室的行政职员。公司当年有员工因公受伤给予抚恤金100万。公司当年拨缴的工会经费21万元,格新公司涉及到的企业所得税纳税调整为()万元。
45.
调整服务能力的策略有哪些()
46.
王丽向营销副总裁汇报工作,主管和部分临时工直接向她汇报工作,王丽是一名()。
47.
学生在使用剧毒物品时,必须由()在场指导?
48.
临时工的工资分摊与正式工基本相同。()
49.
临时工()加入工会。
50.
B评价机构为依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构。A单位规模较小,委托B帮助隐患排查、人员培训,双方签订合同,一旦发生安全生产事故,责任由B承担。其后A单位雇佣临时工C因违章操作死亡,承担主要安全生产责任的是()。
51.
临时工不属于职工薪酬中职工的范畴。
52.
优步对实习生的评价是()。
53.
以下各项中,不属于职工薪酬中的“职工”的是()。
54.
临时工及非作业单位正式员工,从事电气作业不要求掌握触电急救等救护法。()
55.
工作方面压力的来源也是多方面的,比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为,在组织中压力最大的是()。
56.
按用人方式不同划分,劳动合同可分为()。
57.
根据企业所得税的相关规定,下列各项不属于合理的工资薪金总额的是()。
58.
人力资源供求平衡的方法中,见效速度较快的是()
59.
宪法宣誓制度的适用主体主要有()。
60.
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,包括正式职工和临时工。()
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