工资是用人单位想给新就业形态劳动者（形成劳动关系）多少就给多少的吗？（）

工资是用人单位想给新就业形态劳动者（形成劳动关系）多少就给多少的吗？（）

A.不是

B.是的，企业有自主管理权

正确答案：A

答案解析：当新就业形态劳动者与用人单位形成劳动关系时，工资并非用人单位想给多少就给多少。首先，我国有相关法律法规保障劳动者获取合理报酬的权利。例如《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，这是对劳动者基本生活权益的兜底保障，确保工资水平能满足劳动者及其家庭成员的基本生活需要。其次，工资的确定通常需遵循公平合理原则，应根据劳动者的工作内容、工作强度、工作业绩以及同行业类似岗位的工资水平等多方面因素综合考量。再者，若用人单位与劳动者签订了劳动合同，合同中会明确约定工资数额、支付方式、支付时间等条款，用人单位必须按照合同约定支付工资。所以用人单位不能随意决定工资数额，答案是A。不能片面强调企业自主管理权而忽视劳动者权益保障。