平台制定的“用户评价规则”明显不合理，损害劳动者权益时，劳动者（）。

平台制定的“用户评价规则”明显不合理，损害劳动者权益时，劳动者（）。

A.只能接受规则约束

B.可通过协商、投诉等途径维权

正确答案：B

答案解析：当平台制定的“用户评价规则”明显不合理且损害劳动者权益时，劳动者不应只能接受规则约束。劳动者享有合法权益，当这些权益受到侵害时，有权通过多种途径维护自身权益。例如，劳动者可以先尝试与平台进行协商，提出自己的合理诉求，争取平台调整不合理的规则；若协商不成，劳动者可以向相关劳动监察部门投诉，由监管部门介入调查，责令平台纠正不合理行为，以维护劳动者的合法权益。所以答案选B，劳动者可通过协商、投诉等途径维权。