网络直播平台对主播的直播内容进行管理和考核，该管理行为（）。

网络直播平台对主播的直播内容进行管理和考核，该管理行为（）。

A.不属于劳动关系中的管理特征

B.可能成为认定劳动关系的参考依据

正确答案：B

答案解析：在判断主播与网络直播平台是否构成劳动关系时，诸多因素会被纳入考量。如果网络直播平台对主播的直播内容进行详细的管理和考核，例如规定直播的时间、内容主题、风格，对直播效果进行量化考核等，这种具有较强控制性的管理行为，符合劳动关系中用人单位对劳动者进行管理的特征。因为劳动关系的重要特点之一就是用人单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理。所以网络直播平台对主播直播内容的管理和考核，有可能成为认定劳动关系的参考依据，而不是绝对不属于劳动关系中的管理特征，故答案选B。