平台企业通过“隐蔽雇主”模式转移用工责任，是否合法？（）

平台企业通过“隐蔽雇主”模式转移用工责任，是否合法？（）

A.合法，商业模式创新

B.不合法，司法实践中按实际用工追责

正确答案：B

答案解析：“隐蔽雇主”模式指平台企业通过各种复杂安排，如层层转包、让劳动者与关联企业签订合同等方式，意图掩盖真实的劳动关系，转移自身应承担的用工责任。然而，这种做法不合法。在司法实践中，法院通常不会仅依据表面的合同形式来认定法律关系，而是遵循实质重于形式的原则，按照实际用工情况进行追责。比如在一些案件中，即使平台企业通过一系列操作使劳动者看似与其他主体建立关系，但如果劳动者实际受平台企业管理、工作内容是平台业务核心组成部分且依赖平台获取报酬，法院仍会认定平台企业是实际雇主，需承担相应的用工责任，如支付工资、缴纳社保等，以切实保障劳动者的合法权益。所以答案是B，“隐蔽雇主”模式不合法。