新就业形态劳动者是否享有法定节假日加班工资？（）

新就业形态劳动者是否享有法定节假日加班工资？（）

A.仅在构成劳动关系时享有

B.一律不享有

正确答案：A

答案解析：法定节假日加班工资是劳动者基于劳动关系所享有的一项重要权益。当新就业形态劳动者与企业构成劳动关系时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以在此种情况下，新就业形态劳动者享有法定节假日加班工资。而若新就业形态劳动者与企业不构成劳动关系，比如双方是合作关系等其他民事法律关系时，工作报酬及加班待遇等通常依据双方约定来执行，不受劳动法关于加班工资规定的约束，也就不存在法定节假日加班工资这一说法。所以新就业形态劳动者仅在构成劳动关系时享有法定节假日加班工资，答案选A。