智慧树知到《大学生就业与创业指导（辽宁广告职业学院）》期末考试答案

智慧树知到《大学生就业与创业指导（辽宁广告职业学院）》期末考试答案

1.在职场中，碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人，应该避免与之交往或合作。（ ）

答案：错

2.在人际交往中，有些人过多过重的考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型？（ ）

答案：社会功利型

3.（ ）一词，源自拉丁文字，其原意是指‘实际而具有建设性的’或‘潜在的’意思，现代释义为肯定的、正面的、促进发展的、努力进取的、热心的。

答案：积极

4.大学生书写求职信常见问题是（ ）

答案：称谓不当###过分谦虚###过度自信###千篇一律

5.大学生就业信息知情权的含义，不包括（ ）。

答案：信息有偿

6.就业协议需三方同意才生效，对不符合规定的就业协议，学校有权不同意。（ ）

答案：对

7.求职信书写的要点包括（ ）

答案：针对性强###文字简练###实事求是

8.编写简历的原则包括（ ）。

答案：格式尽可能花哨###简洁精练###洋洋洒洒###简历用语要得体

9.大学生的就业意识是指在就业方面表现出的思想意识倾向和（ ）。

答案：意愿

10.以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是（ ）。

答案：外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

11.积极人格中（ ）是一种人格品质，具体到日常生活中可以体现为一种状态或一种生活态度。

答案：乐观人格

12.欲提升面试成功概率，我们要进行（ ）练习。

答案：模拟

13.就业协议与劳动合同的区别（ ）。

答案：其他选项说法都对

14.一般用人单位通知求职者面试有两种方式，一是电话、二是（ ）

答案：邮件

15.就业信息收集原则（ ）

答案：“早”，“广”，“实”，“准”

16.面试有效准备的调查研究，是对用人单位（ ）及面试过程进行调查研究。

答案：整体情况（ 包括企业老总、固定资产、公司运营）

17.不符合女生着装礼仪的内容是（ ）。

答案：佩戴花哨的手表

18.合理的称呼也能表现礼仪，下列称呼方式不正确的是（ ）

答案：很熟的朋友在商务场合可称小名或是昵称以示亲切名字可缩写，姓不可以

19.对于涉外部门、技术要求高的专业公司，（ ）是一种常用的考核办法。

答案：笔试

20.（ ）主要是针对想应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到推荐目的的文字资料。

答案：个人简历

21.就业信息是（ ）的基础

答案：择业

22.交谈是一项很有技巧的商务活动形式，交谈得好会对商务活动有很大的促进作用，因此在商务活动中，你应该（ ）

答案：在交谈中应表情自然，语气和蔼，可亲，要注意内容，注意避讳一些问题

23.以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？（ ）