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具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质
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具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质
A.人力资源管理专家
B.业务伙伴
C.领导者
D.变革推动者
正确答案：B
Tag：
推动者
领导者
导向
时间：2024-11-13 15:33:36
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要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、共同承担责任，以促成目标绩效的有效实现，而不只像传统观点那样认为HR只是提供支持性服务。即（）
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在人力资源领域中，其字典把个人所从事的作为主要生活来源的工作定义为（）
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一组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）
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