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资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明。
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资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明。
A.工作岗位
B.岗位责任
C.任职资格条件
D.岗位任务
正确答案：C
Tag：
岗位责任
说明书
岗位
时间：2024-11-13 15:11:35
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在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明这四种工作分析结果形式中，（）是最直接、最原始、最基础的形式。
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工作分析的思想很早就已经产生了，最早起源于公元前4世纪，由（）在著作《理想国》中提出。
相关答案
1.
（）表明了工作人员在组织中所扮演的角色，又称为岗位名称或职称。
2.
对于工作描述的作用，以下论述不正确的是（）。
3.
工作描述的显著特征在于，它以一种概括而简明的形式向人们直接描述了（）。
4.
工作分析的结果一般为工作描述，下面除了（）选项外都是其表现形式。
5.
工作分析是整个人力资源开发与管理的奠基工程，具有十分重要的作用和意义，主要体现在（）方面。①工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础②工作分析是提高现代社会生产力的需要③工作分析是组织现代化管理的客观需要④工作分析有助于实行量化管理⑤工作分析有助于人员测评、工作评价、职业发展设计与指导等
6.
工作分析属于（）的学科范畴。
7.
办公室主任，在工作分析术语中是（）。
8.
人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（）。
9.
不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合，如会计、工程师等，被称为（）。
10.
工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（）。
热门答案
1.
工作活动中不能再继续分解的最小单位是（）。
2.
工作分析活动的实质就是要从不同的（）调查入手，顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。
3.
主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（）。
4.
结果表述实际上就是选择合适的方式编写（）。
5.
对物理环境、安全环境与社会环境的分析属于（）。
6.
对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于（）。
7.
工作信息审查的重点为（）。
8.
进行信息分析前必须进行（）。
9.
工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。其中（）是基础。
10.
从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析。