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绩效考评结果的反馈与解释技术包括（）
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绩效考评结果的反馈与解释技术包括（）
A.分项反馈与解释
B.口头反馈与解释
C.图表反馈与解释技术
D.评语反馈与解释
正确答案：ABCD
Tag：
反馈
技术
评语
时间：2024-11-13 10:03:18
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绩效考评客体与其他考评客体或在绩效考评指标之间差异的信息一般使用哪种类型的反馈与解释
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适用于诊断性的绩效考评与形成性的绩效考评是哪一报告（）
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分项反馈与解释的缺点不包括（）
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可以比较全面详细地报告绩效考评的信息，为人力资源开发中的“因材施教”提供了科学依据的是哪一报告的优点（）
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分项反馈与解释的缺点包括（）
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（），即对最高分数（等级）及同一分数（等级）的人数有明确限制。
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下列属于整体绩效优劣控制技术的是（）
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下列关于整体绩效优劣控制技术的优点，说法正确的是（）
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下列不属于整体绩效优劣控制技术的优点的是（）
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分级考评属于评判技术中的（）
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每比较一次，“代表”人物就得换一次。指的是哪一评判技术（）
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下列关于总体印象的说法不正确的是（）
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下列关于总体印象评判的说法正确的是（）
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（），是指考评员主要依据对考评对象或客体获得的第一印象感觉做出有关的绩效考评。