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下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是（）
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下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是（）
A.书面报告
B.绩效会议
C.走动式管理
D.绩效沟通
正确答案：A
Tag：
绩效
下级
图表
时间：2024-11-13 09:53:05
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在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中A是指（）
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关于战略地图的逻辑结构，说法不正确的是（）
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绩效监控作为连接绩效计划和绩效评价的中间环节，是一个持续的沟通过程，其终点是（）
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绩效评价主体是指对评价对象作出评价的人，其中包括有（）
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以下属于组织外部环境因素的是（）
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以下选项中哪一项不是绩效反馈面谈的原则（）
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要求在绩效实施过程中，针对突出或异常失误的关键性事件进行全面记录，以便管理者对突出业绩进行及时奖励和对重大问题进行及时辅导或采取补救措施的方法是（）
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绩效管理系统中技术性最强和管理者最关心的环节是（）
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以下选项中属于绩效反馈面谈的原则的有（）
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绩效计划的核心工作是（）