在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下关于行为指标的论述中,正确的是()。


在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下关于行为指标的论述中,正确的是()。

A.行为指标操作性强

B.行为指标具有短期性和表面性

C.行为指标适用于通过单一方法或程序化的方式来实现高绩效的岗位

D.行为指标比较适合生产线上的员工

正确答案:C


Tag:指标 绩效 表面性 时间:2024-11-13 09:44:30