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以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括（）
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以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括（）
A.因素考核法
B.行为锚定等级评价法
C.排序法
D.配对比较法
E.关键事件法
正确答案：AB
Tag：
比较法
因素
等级
时间：2024-11-13 09:42:29
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影响绩效考核的企业内部客观因素主要有（）
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