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绩效反馈面谈的主要方法有（）
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绩效反馈面谈的主要方法有（）
A.榜样法
B.倾听法
C.说服法
D.解决问题法
E.比较法
正确答案：BCD
Tag：
比较法
榜样
绩效
时间：2024-11-13 09:42:27
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绩效的特性主要有（）
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影响绩效考核的企业内部客观因素主要有（）
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