工作要项指出“什么"该做，（）指出的是该“如何"做。这个标准仍是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
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工作要项指出“什么"该做，（）指出的是该“如何"做。这个标准仍是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。

A.评估考核

B.工作分析

C.评估面谈

D.绩效标准

正确答案：D

Tag：工作 绩效 标准 时间：2024-11-13 09:40:59

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