绩效面谈的质量和效果主要取决于()


绩效面谈的质量和效果主要取决于()

A.考评双方的心理状态

B.是否成立了员工绩效评审委员会

C.考评双方对绩效管理制度的理解

D.考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度

正确答案:D


Tag:绩效 管理制度 程度 时间:2024-11-13 09:40:51