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考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
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考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
A.整体型
B.单向型
C.双向型
D.独立型
正确答案：A
Tag：
人力资源
战略
双向
时间：2024-11-12 15:31:40
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当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
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