首页
从性质上讲人员培训是一种()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
从性质上讲人员培训是一种()
A.常规教育
B.继续教育
C.文化教育
D.预科教育
正确答案:C
Tag:
预科
继续教育
文化教育
时间:2024-11-12 15:31:25
上一篇:
为获得和开发人力资源而需要的开支是指()
下一篇:
当事人对当地人民政府处理林权纠纷的决定不服的,可以在接到通知之日起()日内,向人民法院起诉。
相关答案
1.
可将营造林工程分()三个阶段进行监理。
2.
在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置()
3.
简述种子露天埋藏法。
4.
据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()
5.
森林立地条件类型划分的依据是()。
6.
同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指()
7.
马尾松造林季节最迟不应超过()。
8.
由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为()
9.
管理重心在于()
10.
采伐林木必须申请采伐许可证,按采伐许可证的规定进行采伐;农村居民采伐()林木除外。
热门答案
1.
绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()
2.
福建省沿海防护林最重要的造林树种是()。
3.
管理评价中心是()
4.
苗圃的生产用地是指用于苗木生产和房屋建筑的用地。
5.
当候选人在工作能力基本相同时,决策录用人选时要优先考虑的是()
6.
简述苗圃技术档案的主要内容。
7.
按照20世纪80年代末美国一项调查的结果显示,经理人员最有效的招募渠道()
8.
人员招募决策过程,实质上就是()
9.
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力,但绩效不佳,应对其采取的管理方法是()
10.
取决森林生物产量的大小的因素()。