首页
为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激励销售人员，这种激励方式为（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激励销售人员，这种激励方式为（）
A.物质激励
B.目标激励
C.培训激励
D.工作激励
正确答案：B
Tag：
目标
物质
情况
时间：2024-11-12 09:46:47
上一篇：
民主激励适合（）销售人员。
下一篇：
同一企业中占据相同岗位的员工，所获得的薪酬应与其贡献成正比属于（）
相关答案
1.
销售竞赛能最有效激励（）销售人员。
2.
新招聘的刚走出校门的学生属于（）销售人员。
3.
通常最不受重视的是（）销售人员。
4.
从工资结构上看，能影响销售人员将来行为的是（）
5.
对于销售战线的员工而言，最基本、最有效的激励手段是（）
6.
不善于处理人际关系，不善于内部交往，也不了解企业的管理规范，但进取心强，有热情，充满自信，可塑性大，以上是（）销售人员的特点。
7.
（）是最基本的激励手段。
8.
晋升激励适合（）销售人员。
9.
从工资结构上看，侧重于对过去工作的认可的是（）
10.
由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培训效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）
热门答案
1.
任务激励适合（）销售人员。
2.
销售人员培训的内容不包括（）
3.
在设计销售队伍过程中，考虑每一个层次的每个主管或负责人有多少下属，体现了下列哪个原则（）
4.
优秀的销售人员所需的技能不包括（）
5.
要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会，进行（）
6.
对销售人员进行培训时，最常用的培训方法是（）
7.
古拉德说过：“（）是推销之本。”
8.
申请表与个人简历不同的地方，不包括（）。
9.
优秀的销售人员必须拥有的技能不包括（）
10.
企业需要在效率与（）中取得平衡，两者的完美结合才能达到更好的效果。