首页
从工资结构上看，侧重于对过去工作的认可的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
从工资结构上看，侧重于对过去工作的认可的是（）
A.基本薪资
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利和服务
正确答案：B
Tag：
工资
薪资
绩效
时间：2024-11-12 09:46:38
上一篇：
由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培训效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）
下一篇：
晋升激励适合（）销售人员。
相关答案
1.
任务激励适合（）销售人员。
2.
销售人员培训的内容不包括（）
3.
在设计销售队伍过程中，考虑每一个层次的每个主管或负责人有多少下属，体现了下列哪个原则（）
4.
优秀的销售人员所需的技能不包括（）
5.
要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会，进行（）
6.
对销售人员进行培训时，最常用的培训方法是（）
7.
古拉德说过：“（）是推销之本。”
8.
申请表与个人简历不同的地方，不包括（）。
9.
优秀的销售人员必须拥有的技能不包括（）
10.
企业需要在效率与（）中取得平衡，两者的完美结合才能达到更好的效果。
热门答案
1.
（）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、定向寻找企业所需的人才的招聘方式。
2.
下列不属于销售人员素质模型因素之一的是（）
3.
下列属于基本渠道成员的是（）。
4.
在渠道结构评估选择的各种方法中，（）是最粗糙但也是最常用的方法。
5.
当一方不足额交收时，另一方有可能收不到或不能全部收到应得账款或权益所造成的损失是（）。
6.
领导评价指数、相关部门评价指数属于业绩评价指标中的（）。
7.
目标明确、容易量化、客观性高的业绩评价指标是（）。
8.
交易协议达成后，一方不能履行或不能全部履行交收责任而给另一方造成利益损失的风险是（）。
9.
企业经营的目的是（）。
10.
以下哪种业绩评估工具克服了企业主要依靠财务方法衡量业绩的缺陷，能够更全面地反映企业对销售部门的业绩评估？（）