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企业在制定发展战略时应考虑各种内外部因素，其中属于内部因素的是（）。
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企业在制定发展战略时应考虑各种内外部因素，其中属于内部因素的是（）。
A.宏观环境分析
B.行业环境分析
C.经营环境分析
D.企业资源分析
正确答案：D
Tag：
环境
因素
企业
时间：2024-11-12 08:55:17
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现代股份制企业组织架构的两个层面是（）。
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人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于（）。
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主要服务于内部控制的资产安全、财务报告可靠性和经营效率效果性目标的是（）。
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上市公司设立的独立董事应按照有关法律法规和公司章程，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注（）。
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人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。该风险主要发生于（）
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在协同工作、实现企业目标的过程中联结企业成员的方式以及这种方式所构成的形态，形成企业内部各个组织机构之间的关系组合的是（）。
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一般而言，主要服务于内部控制的战略目标和合规性目标的是（）。
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以下行为体现企业文化“神”的是（）。
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应当处于人力资源的引进与开发首要位置的是（）。
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企业根据相关的法律法规，设置不同层次、不同功能的法律实体及其相关的法人治理结构，从而使得企业能够在法律许可的框架下拥有特定权利、履行相应义务，以保障各利益相关方的基本权益的是（）。
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人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。该风险主要发生于（）。
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企业内部控制自我评价的重点为（）。
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关于《企业内部控制规范》的实施，以下说法正确的是（）。
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我国企业建设内部控制的总体框架是（）。
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2010年我国已发布的《企业内部控制应用指引》项目有（）。
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《企业内部控制应用指引》中的内部环境类指引不包括（）。
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规范和指导企业组织框架、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等属于（）。
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五部委在发布《企业内部控制基本规范》的同时，还发布了21项《企业内部控制应用指引》征求意见稿。2010年正式发布《企业内部控制应用指引》18项，还有3项暂未发布的指引为（）
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内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。这一定义强调内部控制的（）。
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规范和指导企业资金活动、资产管理、采购业务、研究与开发、工程项目等经济活动的内部控制应用指引属于（）。
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企业内部控制建设的第一责任人是（）。