根据马斯洛的需求层次理论，小赵在工作中无法满足的是（）。

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A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

正确答案：CD

答案解析：案例中小赵非常努力工作却不被领导认可升职希望渺茫，即自己非常努力，领导也不认可;而且，工作目标是领导设定的，自己没有发言权。这些内容体现小李的尊重和自我实现需求没有得到满足。

Tag：中级人力资源管理专业知识和实务领导需求时间：2024-11-05 08:57:54