用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，不包括（）。
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，不包括（）。
A.用人单位扣押劳动者身份证
B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D.用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期
正确答案：D
答案解析：法律并未要求用人单位必须与劳动者约定试用期，选项D错误。
Tag：中级人力资源管理专业知识和实务 劳动者 劳动合同
时间：2024-11-05 08:57:30