下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是（）。

A.A公司更改名称为B公司，A公司与劳动者签订的劳动合同不再具有法律效力

B.A公司分立为B公司和C公司，劳动者与A公司签订的劳动合同继续履行

C.A公司更换法定代表人后，新的法定代表人需要与劳动者重新签订劳动合同

D.A公司和B公司合并为C公司后，C公司应当同A、B公司的劳动者重新签订劳动合同

正确答案：B

答案解析：《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。