对员工关系管理的理解，错误的说法是（）
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对员工关系管理的理解，错误的说法是（）

A.现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系

B.员工关系管理是人力资源部的职能之一

C.成功企业的每一个特点，都是积极的员工关系管理的直接成果

D.劳动关系管理是员工关系管理的一项重要内容

正确答案：A

Tag：员工 关系 职能 时间：2024-10-26 21:22:49

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