首页
组织文化的结构层次是什么?()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
组织文化的结构层次是什么?()
A.物质层
B.基础层
C.制度层
D.精神层
E.心理层
正确答案:ACD
Tag:
层次
物质
结构
时间:2024-10-24 17:20:07
上一篇:
组织变革的阻力主要来自:()
下一篇:
领导者的权威是由()因素构成的
相关答案
1.
克服组织变革阻力的措施()
2.
组织变革的内在基本动因包括()
3.
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:
4.
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有(;)。
5.
工作的重新设计一般采用哪几种现代通用的设计方法?()。
6.
领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()
7.
影响个性形成的因素,既有先天遗传因素,也有后天社会环境因素。
8.
由本我支配的行为不受社会规范道德标准的约束。
9.
态度不是天生的。
10.
知觉是人脑对直接作用于感觉器官的主观事物的整体的反映。
热门答案
1.
知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体的反映。
2.
在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是:生理需要、安全需要、自尊需要.。
3.
在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是:生理需要、安全需要。
4.
自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。
5.
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起作用。
6.
学习性组织是一个不断开发适应与变革能力的组织。
7.
保健因素同工作环境有关,激励因素与工作内容有关。
8.
增加职工的工资不一定就能提高他们的工作积极性。
9.
工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是正式群体。
10.
如果作业比较复杂,而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧,则往往发生社会抑制作用。