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依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起作用。
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依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起作用。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
因素
作用
理论
时间:2024-10-24 17:19:43
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学习性组织是一个不断开发适应与变革能力的组织。
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自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。
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保健因素同工作环境有关,激励因素与工作内容有关。
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工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是正式群体。
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如果作业比较复杂,而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧,则往往发生社会抑制作用。
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小群体(7人以下)比起大群体,往往内聚力更强。
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随着群体规模的增大,成员的工作满意感降低。
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完成复杂的工作,以异质结构为好。
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工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,同质结构的群体可能达到最高的工作效率.。
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现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养。
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现代特性理论认为,领导者的特性和品质是实践中形成的,是可以通过教育训练培养的。
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黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。
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黑胆汁占优势的属于抑郁质。
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