首页
以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为()。
精华吧
→
答案
→
博览群书
以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为()。
缩短工作日
综合计算工作日
弹性工作时间
计件工作时间
正确答案:计件工作时间
Tag:
工作日
劳动者
弹性
时间:2024-10-21 16:04:34
上一篇:
我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()。
下一篇:
刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是()。
相关答案
1.
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()
2.
劳动合同的续订的原则之一是()
3.
()不属于社会保障系统
4.
下列关于劳动合同的变更,正确的是()
5.
劳动合同的必要条款()
6.
我国女职工禁忌从事的劳动包括()
7.
劳务派遣中存在的关系包括()。
8.
雇主组织从事的主要活动包括()。
9.
在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。
10.
关于竞业限制的表述正确的()。
热门答案
1.
国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。()
2.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。()
3.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。()
4.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。()
5.
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。()
6.
试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。()
7.
未经劳动者本人同意,用人单位不能随意变更劳动合同,特别是不能在未经劳动者同意的情况下任意调动工作岗位、调低薪资等。()
8.
劳动关系的性质是()。
9.
我国国有企业实行企业民主的最基本形式是职工代表大会。()
10.
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。()