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观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
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观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
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正确答案：直接
Tag：
观察法
方法
观察者
时间：2024-10-21 12:29:26
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智力测验、人格测验、成就测验都倾向于使用文字测验。
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同一个体的各种素质、同一素质的各种成分，作为高度一致的有机体存在于个体之中，它们互相联系、难分难割，一致作用于行为方式、行为产品与工作绩效，这说了然素质的（）。
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计算机自适应测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。
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公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。
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霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型，这六大类型可分为相邻、相隔和相对三种关系。（）
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标准情境要求用同样的刺激方法引起所有被测者的反应，测验的内容、提问方式等是不统一的。（）
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问卷法的最大优点是运用范围广。（）
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对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确，避免重复或漏缺现象的发生。（）
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在面试流程中的确认阶段最好可以提出几个新的问题。（）
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假设式提问是面试的一项核心技巧。（）
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面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。（）
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基于中国大多数组织的现实性情况，员工的胜任特征测评结果不宜公开，只供员工本人择业择岗以及组织作选聘、任用、调配、培训等人力资源管理工作需要时使用。（）
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以“1”、“2”、“3”、“4”等表示的刻度形式表示的是数量式标度。（）
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素质测评的对象包括人员的素质、绩效和工作等因素，这些因素都是无形的。（）
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扎根理论严格遵循归纳与演绎并用的推理、比较、假设检验等科学原则，但这并不是说它无任何弹性可言。（）
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美国的公务员制度要求必须通过竞争性考试才能成为政府雇员。（）
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测评指标权重的数目表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，在整体中的（）。
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明尼苏达的多项人风格查的主要方式是（）。