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职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。()
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职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
价值
工作
岗位
时间:2024-10-21 09:37:18
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从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。()
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职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。()
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