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根据《劳动法》，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。
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根据《劳动法》，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。
A.1.0
B.1.5
C.2.0
D.3.0
正确答案：C
Tag：
法律实务知识竞赛
劳动法
劳动者
时间：2024-10-15 11:19:53
上一篇：
小丽在2018年5月20日向A公司投递个人简历一份，2018年6月5日被A公司录用并上班，并于当月30日领取了工资2000元，小丽与A公司签订劳动合同时间为2018年7月15日，请问:小丽与A公司建立正式劳动关系的时间是（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
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根据《劳动合同法》相关规定，下列不属于劳动合同应当具备的内容的是（）。
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如果该互联网公司以试用期间不符合录用条件为由与汪某解除劳动合同，以下说法不正确的是（）。
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下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
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下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同的是（）
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根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
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用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同
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人们常说的“五险一金”中的五险不包括下列哪一项?（）。
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同（）。
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下列选项中，属于劳动争议的是（）。
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根据劳动合同法规定，劳动合同可以分为必备条款和备选条款两部分。以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
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根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的人。
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根据我国有关规定，实行定时工时制的用人单位，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。（）
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下列属于我国劳动法调整的权利主体是（）。
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下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨?（）。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，每周不超过（）的工时制度。（）
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下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。
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下列哪种情况下，劳动者不能享有社会保险待遇?（）。
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下列说法符合我国法律法规的是（）。
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已经建立劳动关系，没有同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
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依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以书面形式通知用人单位。