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下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。
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下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。
A.保护劳动者的合法权益
B.保护用人单位的合法权益
C.保护双方的合法权益
D.保护弱者的合法权益
正确答案：A
Tag：
法律实务知识竞赛
劳动者
弱者
时间：2024-10-15 11:19:34
上一篇：
下列哪种情况下，劳动者不能享有社会保险待遇?（）。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，每周不超过（）的工时制度。（）
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下列说法符合我国法律法规的是（）。
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已经建立劳动关系，没有同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
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依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以书面形式通知用人单位。
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根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为（）。
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职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
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某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）。
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按照我国《劳动法》规定，国家（）用人单位根据实际需要，为劳动者建立补充保险。
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各级人民政府应当把发展（）纳入社会经济发展的规划。
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某工人甲，国庆节2日，3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（）。
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根据我国劳动法的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。
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小李所在单位和本人按照规定累计缴费时间八年，用人单位终止劳动合同后，他可以领取失业保险金的期限最长为（）个月。
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下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限的表述，错误的是（）。
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2018年，我国多个省份上调最低工资标准。四川、广西、西藏、海南上调超200元。重庆自2019年1月1日起上调300元。31省份最低工资标准中，超过2000元的有6个。上调最低工资标准有利于维护劳动者（）。
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未成年工是指（）。
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用人单位与劳动者发生劳动争议后，除了可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼外，也可以（）。
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下列符合我国劳动合同法规定的是（）。
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《劳动法》的适用对象是（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬（）。
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井下矿工，固定在华氏32度以下的低温工作场所工作的职工，以及固定在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。这种工龄的计算方法是（）。
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下列各项中，属于企业职工薪酬组成部分的是（）。