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职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
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职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
正确答案：D
Tag：
法律实务知识竞赛
职工
工作
时间：2024-10-15 11:19:27
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某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）。
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根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为（）。
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按照我国《劳动法》规定，国家（）用人单位根据实际需要，为劳动者建立补充保险。
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各级人民政府应当把发展（）纳入社会经济发展的规划。
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某工人甲，国庆节2日，3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（）。
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根据我国劳动法的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。
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小李所在单位和本人按照规定累计缴费时间八年，用人单位终止劳动合同后，他可以领取失业保险金的期限最长为（）个月。
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下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限的表述，错误的是（）。
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2018年，我国多个省份上调最低工资标准。四川、广西、西藏、海南上调超200元。重庆自2019年1月1日起上调300元。31省份最低工资标准中，超过2000元的有6个。上调最低工资标准有利于维护劳动者（）。
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未成年工是指（）。
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用人单位与劳动者发生劳动争议后，除了可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼外，也可以（）。
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《劳动法》的适用对象是（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬（）。
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井下矿工，固定在华氏32度以下的低温工作场所工作的职工，以及固定在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。这种工龄的计算方法是（）。
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下列各项中，属于企业职工薪酬组成部分的是（）。
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人们根据法律可以预先估计相互间将有怎样的行为以及行为的后果等，从而对自己的行为作合理的安排。这体现了法的（）。
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“百善孝为先”，孝是中国几千年来的传统美德。在当代社会，孝敬父母这一道德规范作为法律条款被写进了民法之中。这说明（）。
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“行政机关不得法外设定权力，没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定”，这体现了法治政府建设中（）要求。
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人的出生属于法律事实中的（）。
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在法的溯及力上，我国现时期主要采取（）原则。