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某工人甲，国庆节2日，3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（）。
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某工人甲，国庆节2日，3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（）。
A.450元
B.900元
C.600元
D.300元
正确答案：B
Tag：
法律实务知识竞赛
工资
工人
时间：2024-10-15 11:19:23
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根据我国劳动法的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。
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各级人民政府应当把发展（）纳入社会经济发展的规划。
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小李所在单位和本人按照规定累计缴费时间八年，用人单位终止劳动合同后，他可以领取失业保险金的期限最长为（）个月。
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下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限的表述，错误的是（）。
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2018年，我国多个省份上调最低工资标准。四川、广西、西藏、海南上调超200元。重庆自2019年1月1日起上调300元。31省份最低工资标准中，超过2000元的有6个。上调最低工资标准有利于维护劳动者（）。
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未成年工是指（）。
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用人单位与劳动者发生劳动争议后，除了可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼外，也可以（）。
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下列符合我国劳动合同法规定的是（）。
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《劳动法》的适用对象是（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬（）。
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井下矿工，固定在华氏32度以下的低温工作场所工作的职工，以及固定在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。这种工龄的计算方法是（）。
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下列各项中，属于企业职工薪酬组成部分的是（）。
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通常所说的“以事实为根据，以法律为准绳”属于法律透明基本原则中的（）。
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