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《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者签订三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者签订三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。
A、一个月
B、三个月
C、六个月
正确答案：C
Tag：
应急知识竞赛
期限
劳动法
时间：2024-10-15 09:26:45
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《中华人民共和国安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应当与其保持安全距离。
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《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由（）承担。
相关答案
1.
特种作业人员应年满（）周岁，且不超过国家法定退休年龄。
2.
硫化氢是一种（）的气体，有毒性。炼油、化工生产作业，掏大粪（粪窖）或在下水道及咸菜池作业，或进入有机质腐烂的池内作业容易发生硫化氢中毒。
3.
依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由（）组织实施。
4.
气割作业使用气瓶前，必须检查所用气瓶是否在安全检验周期之内，气瓶一般（）年检验一次，涂漆标志要正确。
5.
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的（），并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
6.
安全生产举报投诉电话是（）。
7.
“三场所三企业”是指有限空间作业场所、涉及可燃爆粉尘作业场所、喷涂作业场所、船舶修造企业、涉氨制冷企业、（）。
8.
GMP知识竞赛题库及答案（100题）
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包装材料上印刷或模压的内容应当清晰，易褪色和擦除。
10.
不得在同一生产操作间同时进行不同品种和规格药品的生产操作，除非没有发生混淆或交叉污染的可能。
热门答案
1.
对返工或重新加工或回收合并后生产的成品，质量管理部门应当考虑需要进行额外相关项目的检验和稳定性考察。
2.
与药品直接接触的包装材料和印刷包装材料的管理和控制要求可与原辅料不同。
3.
关于厂房设施，应当采取适当措施，防止未经批准人员的进入，生产、贮存和质量控制区可作为非本区工作人员的直接通道。
4.
工艺规程不得任意更改。如需更改，应当按照相关的操作规程修订、审核、批准。
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物料和成品应当有经批准的现行质量标准，中间产品和待包装产品无需有质量标准。
6.
记录应当及时填写，内容真实，字迹清晰、易读，容易擦除。
7.
批生产记录的复制和发放均应当按照操作规程进行控制并有记录，每批产品的生产可发放多份原版空白批生产记录的复制件。
8.
批记录应当由生产部门负责管理，至少需保存至药品有效期后一年。
9.
记录填写的任何更改都应当签注姓名和日期，并使原有信息仍清晰可辨，必要时，应当说明更改的理由。记录如需重新誊写，原记录销毁。
10.
每一包装操作场所或包装生产线，应当有标识标明包装中的产品名称、规格、批号和批量的生产状态。